Yerel seçimler üzerinden birkaç ay geçse de bazı kesimler, Mersin Büyükşehir Belediye başkanı sayın Vahap Seçer aleyhinde dezenformasyondan geri durmuyor. Onlar kirli propagandalarına devam etseler de aydın Mersin insanının duruşu, komplocuların tüm kurgularını alt üst ediyor. Dolayısıyla havanda su dövmekten ileri gidemiyorlar. Peki, bu durumda kamuoyunun gelişmelere yaklaşımı nasıl diye merak ederseniz, bir hayli ilginç sonuçlar ortaya çıkıyor.   BELİRLİ PERİYOTLARLA ANKET YAPIYORUZ Son dönemlerde ülke gündeminden yerel idareye kadar hemen her konuda yürüttüğümüz kapsamlı çalışmalar bizlere ilginç bilgiler sunuyor. 31 Mart Yerel seçiminden hemen sonra Mersin Büyükşehir Belediyesi daire başkanlıkları ile müdürlükleri hususunda halkın rahatsızlıklarının arttığı görülüyor. Şikâyete konu olan başlıklar genel olarak sivrisinekle mücadelede ilaçlama eksikliği, MESKİ’deki aksaklıklar ve hayvan barınaklarındaki noksanlıklar şeklinde sıralanabilir. Toplum nezdinde ortaya çıkan huzursuzluk, gün geçtikçe kartopu misali büyüyor. Sizce Mersinlilere göre tüm bu sorunların sorumlusu kim? Yeni yaptığımız kapsamlı bir saha araştırması sonucunda, bir hayli ilginç tespitlere ulaştık. Halk nezdinde söz konusu sorunlardan, görevli müdürler yahut daire başkanları esas olarak sorumlu bulunuyor. Halihazırda eleştiriler de sadece bu yöneticilere yöneltiliyor.   VAHAP SEÇER KIRMIZI ÇİZGİDİR. Halkın verdiği cevaplarda önemli bir noktada daha ortaya çıkıyor: ‘’halk, sayın Vahap Seçer’i eleştirmiyor’’. Aksine, daire başkanlarının ve müdürlerin başkan Seçer’e külfet olduklarına ve başkanı yıprattıklarına dair bir yaklaşım var, kamuoyunda. Toplum, alenen ‘’Vahap başkan kırmızı çizgimizdir’’ diyor. Böyle bir kanaatin oluşmasında esas etken ise başkan Seçer’in milletvekilliği ve belediye başkanlık süreçlerinde halkın talepleri doğrultusunda çalışmalar yürütmüş olmasıyla ilgili... Adam çalışmış ve gök kubbede hoş bir sâdâ bırakmış. Yani sayın Seçer, fildişi döşemeli bir makama sahip olmamakla birlikte halkın arasında bulunmayı görev addetmiş. Dikkatinizi çekti mi bilmiyorum, hemen her başkan günlerce seçim galibiyetini kutlarken başkan Seçer seçim gecesinde, kısa süre sonra hayata geçireceği projelerini konuşuyordu. Aslında seçim sürecinde de dert edindiği konu buydu. Halkı ve toplumun taleplerini önceleyen bir başkan adayının ‘’kırmızı çizgi’’ olarak tanımlanması ve seçimlerden rekor oyla galip ayrılması, normal değil mi? Anormal olan mesele böyle bir başkan adayına karşı, bazı partilerin ittifak yoluyla rakip aday çıkarmasıdır. Bu rekabetin sonucunu tartışmaya lüzum yok! Birçok partinin ittifakına rağmen başkan Seçer’in tek başına ve siyaset üstü kimliğiyle rekor oy alması, size bir şeyleri anlatmıyor mu? Bu adam halkın adamı. Onun bileğini bükebilmek için daha çok çalışan ve halkla daha çok hemhal olan bir aday bulunmalı. Bu da mümkün değil.   VATANDAŞ HAKLI Son dönemlerde kentte yaşanan olaylar saç baş yolduruyor, artık. Sivrisinek konusundaki eleştiriler zaman zaman artıyor; ilaçlama yetersiz. Ne var ki bazı mahallerde enfeksiyon vakaları görülüyor. Bebeklerde sivrisinek ısırığına bağlı olarak görülen kızarıklık ve şişkinlik korkuya neden oluyor. Bu konuda CİMER’e yapılan şikayetler de mevcut. Hayvan barınaklarındaki içler acısı durum da toplumda üzüntüye yol açıyor. MESKİ’de yaşanan gelişmeler kent gündeminde hemen yer bulabiliyor. Toplumun başkan Seçer’den bu birimlere bir neşter vurması, bir beklenti haline geldi. Beklentiler bu yönde. Ortada kanayan yaralar ve sorumlular bulunsa da başkan Seçer, sorunların kaynağı olarak görülmüyor. Net.   BAŞKAN SEÇER EHLİYET-LİYAKATE ÖNEM VERİR 2018 yılından itibaren büyükşehir belediyesinin başarılı bir performans sergilemesi Vahap başkanın ehliyet-liyakat özelinde benimsediği titizlikle ilgilidir. Ehliyet ve liyakat demek, halkın memnuniyeti manasına gelir. Toplumun memnuniyeti hayatidir. Başkan Seçer’in önceliği de halkın memnuniyetine endekslidir. Belediye projelerinin sağlıklı bir şekilde uygulanmasında söz konusu ehil ekibin çalışmaları büyük önem taşıyor. Bir orkestra şefini andıran başkan Seçer, devasa bir ekibin mükemmel bir performans sergilemesi için itina ile süreci koordine ediyor. Dolayısıyla gönüllere hitap eden ve eşsiz nağmeleri andıran başarılar ortaya çıkıyor. Vahap başkanın bazı aksaklıkların giderilmesi konusunda yeri ve zamanı gelince neşter vuracağından ve sorunu kangren olmadan çözeceğinden kimsenin endişesi olmasın. Bu nedenle görevlerinde ihmali bulunan idarecilerin ciddiyetle çalışmaları ve eksiklikleri gidermeleri önem arz ediyor. Aksi durumda Vahap başkanın kendilerine ‘’güle güle’’ diyeceğinden herkes emin olmalı.